CNT-SO 13 (Marseille)
Stage intersyndical: Agir contre l'amiante dans l'Éducation Nationale
MARDI 10 SEPTEMBRE: EN GRÉVE POUR DES MOYENS POUR L’ÉCOLE PUBLIQUE
Vive la rentrée… des luttes !
Dernières actualités

Protection d’un conseiller du salarié : l’employeur doit avoir été informé
Le salarié qui bénéficie d’une protection contre le licenciement, au titre d’un mandat extérieur à l’entreprise, par exemple comme conseiller du salarié ou conseiller prud’homme, doit avoir informé …

Durée maximale et pause : la preuve incombe à l’employeur
La durée maximale de travail est fixée à 10 heures par jour et à 48 heures par semaine. De plus, une pause de vingt minutes est obligatoire, lorsque …

La discrimination en raison de l’orientation sexuelle est sanctionnée
Un cadre dirigeant d’une grande banque ayant quitté l’entreprise à l’issue d’une transaction, remet celle-ci en cause en invoquant une discrimination en raison de son homosexualité, ayant entraîné …

Quand le CDI devient pire que l’intérim : le CDI intérimaire
Les entreprises de travail temporaire avaient échappé à la hausse des cotisations chômage pour les contrats courts définie dans l’ANI du 11 janvier 2013. En contrepartie, l’ANI du …

Quand le temps partiel devient de l’esclavage
Les entreprises de nettoyage utilise cette situation et mutent les salariées sur des sites très éloignés du domicile imposant souvent autant de temps de transport que de temps …